결론부터 말씀드리면, 2026년에도 부모급여는 2025년의 기조를 유지하며 강력한 혜택을 제공합니다. 아동의 연령에 따라 다음과 같이 현금으로 지급됩니다.
- 만 0세 (0~11개월): 매월 100만 원
- 만 1세 (12~23개월): 매월 50만 원
여기에 모든 아동에게 지급되는 **아동수당(월 10만 원)**을 더하면, 0세 아동의 경우 매월 총 110만 원을 수령하게 됩니다. 2026년부터는 아동수당 지급 대상이 만 9세 미만으로 확대될 예정이라 혜택의 범위가 더욱 넓어졌습니다.
1. 2026년 부모급여 지원 대상 및 연령별 금액
부모급여는 출산 및 양육으로 인한 소득 손실을 보전하고, 영아기 집중 돌봄을 지원하기 위해 도입된 제도입니다. 부모의 소득이나 재산과 상관없이 대한민국 국적을 가진 만 2세 미만의 모든 아동이 지원 대상입니다.
연령별 세부 지원 금액
2026년 기준 부모급여는 아동의 월령에 따라 두 단계로 나뉩니다.
| 대상 구분 | 월 지급액 | 비고 |
| 만 0세 (0~11개월) | 100만 원 | 아동수당 10만 원 포함 시 총 110만 원 |
| 만 1세 (12~23개월) | 50만 원 | 아동수당 10만 원 포함 시 총 60만 원 |
💡 핵심 포인트: 부모급여는 '현금' 지급이 원칙입니다. 가정에서 아이를 직접 돌보는 경우 위 금액 전액을 현금으로 계좌 입금 받게 됩니다.
2. 어린이집 이용 시 '부모급여 차액' 계산법
아이가 어린이집에 입소하게 되면 부모급여는 '보육료 바우처' 형식으로 전환됩니다. 이때 부모급여 액수가 보육료보다 클 경우, 그 차액만큼만 현금으로 입금받게 됩니다. 2026년 인상된 보육료 단가를 반영한 실제 수령액은 다음과 같습니다.
0세 아동 (어린이집 이용 시)
- 기본 부모급여: 100만 원
- 어린이집 보육료 바우처: 약 58만 4천 원 (단가에 따라 변동 가능)
- 실제 현금 수령액: 약 41만 6천 원
- 계산법: 100만 원(부모급여) - 58.4만 원(보육료) = 41.6만 원 현금 지급
1세 아동 (어린이집 이용 시)
- 기본 부모급여: 50만 원
- 어린이집 보육료 바우처: 약 51만 5천 원
- 실제 현금 수령액: 0원
- 이유: 보육료 바우처 금액이 부모급여 50만 원을 초과하기 때문에, 전액 보육료로 충당되며 추가 현금 지급은 없습니다.
3. 2026년 부모급여 신청 방법 및 지급일
부모급여는 **'신청 시기'**가 매우 중요합니다. 시기를 놓치면 소급 적용을 받지 못할 수 있으니 주의해야 합니다.
신청 시기: 출생 후 60일 이내
- 아이의 출생일을 포함하여 60일 이내에 신청해야 출생 달부터 소급하여 지원금을 받을 수 있습니다.
- 60일이 지난 후 신청하면 신청일이 속한 달부터 지급되므로 주의가 필요합니다.
신청 방법
- 온라인 신청:
- 복지로(bokjiro.go.kr) 또는 정부24 홈페이지/앱 접속
- '부모급여' 검색 후 신청서 작성
- 방문 신청:
- 아동의 주민등록상 주소지 관할 읍·면·동 행정복지센터 방문
- '행복출산 원스톱 서비스'를 이용하면 출생신고와 함께 한 번에 신청 가능합니다.
지급일 및 시간
- 지급일: 매월 25일 (주말이나 공휴일일 경우 직전 평일에 지급)
- 지급 방식: 신청 시 등록한 부모 또는 아동 명의의 계좌로 현금 입금
마치며: 2026년 육아 지원 혜택 놓치지 마세요!
2026년 부모급여는 영아기 부모님들의 경제적 부담을 덜어주는 가장 든든한 제도입니다. 특히 2026년부터는 아동수당 지급 연령이 만 9세 미만으로 확대되고, 육아휴직 급여 상한액이 월 최대 250만 원으로 인상되는 등 다양한 연계 혜택이 강화되었습니다.
지역별로 지자체에서 제공하는 출산 장려금이나 **첫만남 이용권(첫째 200만 원, 둘째 이상 300만 원)**도 부모급여와 중복 수령이 가능하니, 거주하시는 지자체의 공고도 꼭 확인해 보시기 바랍니다.